私立文系大学卒会社員の米国株で徐々に逆転日記

米国株への投資で徐々に人生の逆転を目指すしがない私立文系大学卒会社員のブログです。

労働基準法

読書水先案内 松井一恵『「ブラック企業」とゼッタイ言わせない 松井式超!働き方改革』

一見、ブラック企業と呼ばれることを避けるためのノウハウ集と思いがちなタイトルだが、実際には様々な制度の活用や整備により従業員が働きやすい職場の環境を作り、会社を守り、社員を守ることを目的とした本。」 // たとえば、インフルエンザの社内での感…

解雇予告が不要な者

■日々雇い入れられる者 いわゆる日雇い労働者のこと。一ヶ月を超えて引き続き使用されるに至った場合、解雇予告が必要になる。この場合の一ヶ月とは、専ら同一事業場の業務に従事していたか否かによって判断すべきものである。専らその事業場に従事していれ…

労働条件の明示(労基法第15条)

使用者が労働者を採用するときは、賃金、労働時間その他の労働条件を明示しなければならない。労働条件のうち特に賃金に関する事項等5項目については書面で明示しなければならない。 絶対的明示事項以下の項目は必ず明示しなければならない。書面を交付しな…

労働契約の期間

労働契約の期間を定めるかどうかは労使間の自由。 期間を定めない労働契約(無期労働契約)には制限がない。期間の定めのある労働契約は契約期間3年まで。一定の事業の完了に必要な期間を定めた労働契約はその期間まで。 労基法第14条第1項各号に該当する労…